К социально-психологическим методам управления относятся
- личный пример руководителя
- обеспечение возможности карьерного роста сотрудника
- приказы
- регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе
- убеждение и внушение
- устное поощрение (похвала)
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.