К социально-психологическим методам управления относятся

  • личный пример руководителя
  • обеспечение возможности карьерного роста сотрудника
  • приказы
  • регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе
  • убеждение и внушение
  • устное поощрение (похвала)

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.