К основаниям прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в частности, относится…
- истечение срока трудового договора
- смена собственника имущества организации
- заключение трудового договора в нарушение приговора суда
- восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.