К основаниям прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в частности, относится…

  • истечение срока трудового договора
  • смена собственника имущества организации
  • заключение трудового договора в нарушение приговора суда
  • восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.