Конфликты могут иметь последствия:

  • Дисфункциональные (в целом негативные
    для организации).
  • Перманентные или инкриментные
  • Постиндустриальные.
  • Функциональные (в целом позитивные для
    организации).

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.