Конфликты могут иметь последствия:
- Дисфункциональные (в целом негативные
для организации).
- Перманентные или инкриментные
- Постиндустриальные.
- Функциональные (в целом позитивные для
организации).
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.