Политика управления карьерными процессами в организации направлена на то, чтобы
- все вместе взятое
- трудовые процессы были организованы наилучшим образом
- была обеспечена психологическая совместимость в коллективе
- все рабочие места в организации были заняты максимально соответствующими должностным требованиям работниками
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.