Недостаток применения прямых показателей для оценки управленческого труда заключается в отсутствии их __________ с результатами деятельности предприятия в целом.
- взаимоувязки
- группировки
- регламентации
- систематизации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.