К признакам благоприятного социально-психологического климата относятся:
- выражение собственного мнения при обсуждении вопросов, касающихся всего коллектива
- высокая степень эмоциональной включенности и взаимопомощи в трудных ситуациях
- доверие и высокая требовательность членов коллектива друг к другу
- экономические и материально-технические условия труда
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.