Преимущества внешних источников привлечения персонала:
- Более широкие возможности выбора
- Все ответы верны
- Новый человек, как правило, легко добивается признания
- Прием на работу покрывает абсолютную потребность в кадрах
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.