В удобном понимании задача менеджмента состоит в том, чтобы:
- преодолеть сопротивление персонала
- знать какими характеристиками должен обладать персонал в некоторый необходимый момент времени и организовать взаимодействие так, чтобы произошло нужное изменение
- знать характеристики персонала на данный момент, знать какими характеристиками он должен обладать в некоторый необходимый момент времени, организовать взаимодействие так, чтобы произошло нужное изменение
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.