В настоящее время на большинстве отечественных предприятий время на отдых и личные надобности работников устанавливается
- в процентах от нормативного времени
- в процентах от оперативного времени
- в процентах от технологического времени
- в процентах от подготовительно-заключительного времени
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.