Формирование кадровой политики основывается на
- анализе структуры персонала
- деятельности консалдинговых фирм
- соблюдение трудового законодательства
- прогнозах развития производства и занятости
- поддержке эффективной работы трудового коллектива
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.