Основным правилом при определении уровня зарплаты является:

абсолютно точное и объектное определение характера вложенного труда и исследующая всесторонняя и беспристрастная его оценка
определенная штатным расписанием ставка
определенный законом минимальный уровень
уровень оплаты в фирмах конкурентах

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.