Трудовой договор вступает в силу со дня
- его подписания работником и работодателем
- со дня, установленного последующим распоряжением работодателя
- указанного в трудовом договоре
- фактического допущения работника к работе
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.