При формировании организационной культуры НЕ используется метод:
- метод компетентности и оценки
- метод комплексности представлений о назначении экономической системы организации
- метод морфологических таблиц
- метод первоочередности определения системы ценностей и философии организации
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.