Возникают ли трудовые отношения между работником и работодателем, если работник был фактически допущен к работе с ведома работодателя, но трудовой договор не был оформлен в письменной форме?

  • возникают в любом случае (независимо от соблюдения условий, указанных в пунктах «а», «б»)
  • возникают при условии, если работодателем было направлено работнику письменное предложение о работе
  • возникают при условии, если работодателем составлено письменное обязательство о заключении трудового договора с работником
  • не возникают
Для просмотра статистики ответов нужно войти.