Дискриминация в сфере труда как принцип трудового права означает:
- равенство прав и возможностей работников;
- выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания;
- каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав;
- обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.
- обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.