Трудовой кодекс предусматривает следующие виды дисциплинарных взысканий:

  • замечание, выговор, штраф
  • замечание, штраф, увольнение
  • замечание, выговор, увольнение

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.