Вы в поиске работы и разместили резюме на одном из сайтов по трудоустройству. Однажды вам позвонил рекрутер, и предложенная им вакансия вас заинтересовала. Вы договорились о собеседовании в онлайн формате. В назначенное время вы подключились по ZOOM. Первая часть беседы прошла хорошо, вас устроил доход и условия работы. Вам предложили заполнить прямо на встрече анкету успешного кандидата. Чтобы вся информация сохранилась корректно, рекрутер сообщил, что включит запись экрана. В анкете нужно было указать Ф.И.О., данные паспорта, адрес регистрации и проживания, а также полностью реквизиты карты для перевода заработной платы. Как вы поступите?

  • Я заполню анкету и укажу всю необходимую информацию, включая данные своей карты. Это нормально, должна же компания знать, куда переводить мне заработную плату
  • Я заполню анкету и укажу всю необходимую информацию, кроме данных своей карты. Реквизиты для перевода заработной платы я укажу, когда ме вышлют подтверждение о приеме на работу.
  • Я откажусь от заполнения анкеты и тем более предоставления данных своей карты. Скорее всего это мошенники, поскольку анкету просят заполнить сразу на встрече и включают запись экрана. Реквизиты для зачисления заработной платы работодатели уточняют только после того, как подписан трудовой договор.
Для просмотра статистики ответов нужно войти.