Суть делегирования состоит:
- в доверии к своим подчиненным
- в передаче властных полномочий вниз и принятии их менеджером низшего звена
- в передаче ответственности на более низкий уровень управления
- в поручении подчиненному принять какое-либо решение.
- в установление приоритетов
- все перечисленное
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.