Принципы построения системы управления персоналом отличаются от методов построения системы управления персоналом следующими характеристиками

  • принцип объективен
  • методы воздействуют на принцип
  • принципы непостоянны и носят необязательный характер
  • совокупность методов может меняться в зависимости от изменений условий при сохранении принципов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.