Принципы построения системы управления персоналом отличаются от методов построения системы управления персоналом следующими характеристиками
- принцип объективен
- методы воздействуют на принцип
- принципы непостоянны и носят необязательный характер
- совокупность методов может меняться в зависимости от изменений условий при сохранении принципов
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.