Питер Друкер утверждал, что главное в принятии управленческих решений - это (ПТК: задание 2 темы 13)
- налаживать взаимоотношения с подчиненными
- завоевать неформальный авторитет у подчиненных
- заботиться о росте производительности, экономических целях организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.