В каких случаях проводят оценку персонала?
- В кризисной для организации ситуации
- Ежемесячно для удержания сотрудников в тонусе
- Плановая оценка
- Разовая оценка для принятия решения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.