Временный перевод работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается:

на срок до одного месяца в случае катастрофы природного или техногенного характера;
на срок до одного месяца в случае наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии;
на срок до одного месяца в случае угрозы уничтожения имущества работодателя.
на срок до одного месяца по усмотрению работодателя;
на срок не более трех месяцев;

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.