Какое наказание предусматривается для представителя нанимателя (работодателя), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и не принявшего меры по предотвращению и (или) урегулированию такого конфликта? ответственность не предусмотрена., подлежит увольнению в связи с утратой доверия;, применяется дисциплинарное взыскание в виде выговора;