Когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения
- Гражданского договора
- Гражданского кодекса
- Трудового договора
- Трудового кодекса
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.