К основным задачам управления в процессе приобретения знаний не относится:

получение новых знаний.
выбор источников знаний.
отбор и аккумулирование значимых сведений.
обеспечение быстрого извлечения знаний из корпоративной памяти.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.