Что относится к общим правилам стимулирования, обеспечивающие безопасность поведения персонала?
- сочетание стимулов и мер наказания
- минимальный разрыв между результатами и оплатой по времени
- сочетание материальных, социальных и психологических стимулов
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.