Объектом управления трудовыми ресурсами является:
- отношения по поводу формирования, распределения (перераспределения) и использования трудовых ресурсов
- производственные отношения в обществе (регионе, организации)
- численность безработных, ищущих работу
- численность занятых
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.