Основная цель, которой служит так называемый «институт служебного расследования»:

Привлечение работников к дисциплинарной или материальной ответственности.
Увольнение работников по некоторым предусмотренным Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами основаниям.
Установление совокупности фактических обстоятельств, предшествующему принятию работодателем того или иного решения.
Организация взаимодействия служб безопасности, правоохранительных органов и суда по предупреждению, выявлению и расследованию фактов разглашения конфиденциальной информации.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.