Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течении:
- пяти дней со дня издания, не считая времени отсутствия работника на работе
- семи дней со дня издания, не считая времени отсутствия работника на работе
- трех дней со дня издания, не считая времени отсутствия работника на работе
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.