Конечный результат, с точки зрения управленческих решений, – это:
- все вышеперечисленное
- достижение заданной цели и самоудовлетворенность работника
- ожидаемые результаты, определенные в начале управленческого цикла
- показатель уровня квалификации руководителя и его управленческой стратегии
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.