Содержание работы менеджера по управлению персоналом зависит от:
- количество работников кадровой службы
- организационной структуры организации
- специализации организации и ее размера
- количество персонала, социального климата
- размера предприятия, количество работников кадровой службы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.