Под «эффективностью» управленческого решения понимается:
- степень достижения поставленной цели
- минимизация затрат по реализации решения
- множественность предлагаемых альтернатив
- моральное удовлетворение от полученного результата
- отношение полученного в результате его реализации эффекта, выраженного показателем степени достижения цели, к величине затрат на разработку и осуществление решения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.