Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей – это
- коллективный договор
- правила внутреннего трудового распорядка
- устав предприятия
- философия организации
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.