Целью аттестации персонала в ООО «Эфир» является обзор поведения работников в ключевых областях, чрезвычайно важных для эффективного выполнения работы. Учитываются стандарты работы на каждом рабочем месте и сравнение деятельности работника с этими стандартами. Какой метод использует ООО «Эфир» при проведении процедуры аттестации персонала?
- письменные методы
- сравнительные методы
- метод критических ситуаций
- поведенческие рейтинговые шкалы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.