Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он:

  • заключает с администрацией срочный трудовой договор
  • заключает с администрацией трудовой договор
  • получает прибавку к зарплате
  • считается выдержавшим испытание и принятым на постоянную работу
Для просмотра статистики ответов нужно войти.