Планируя работу по профессиональному развитию руководителей среднего звена, следует отдать предпочтение …
- самообучению
- лекциям, семинарам, тренингам
- стажировкам, ротации, дублированию
- видеофильмам, деловым играм, экскурсиям
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.