Последствия при ориентации организации на формализацию отношений будут считаться характерными если это:
- облегчает координацию, уменьшая вариативность индивидуального поведения
- облегчает контроль, обеспечивая четко определенные стандарты деятельности
- снижает адаптивность к изменяющимся условиям и новым потребностям клиентов
- уменьшает ролевую неопределенность, четко определяя обязанности каждого индивида, его ответственность, объем полномочий и обязанностей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.