Анализ структур персонала, связанный с объединением работников в группы по определенным признакам и определением эффективности взаимодействий между этими группами, связан с:
- Вертикальным анализом структуры персонала
- Горизонтальным анализом структуры персонала
- Дифференциацией персонала
- Кластеризацией работников
- Регрессионным анализом структуры персонала
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.