В результате внутриорганизационных
кадровых перестановок, на которые было потрачено 30 тыс.руб., прибыль
организации в этом квартале выросла на 90 тыс. рублей. Таким образом,
эффективность принятого в данном квартале управленческого решения в области
управления кадрами составила: