Сущность подхода к управлению персоналом в условиях кризиса, при котором кризис вызван дисфункцией, нужно отлаживать работу управленческих механизмов
- адаптивный
- технократический
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.