9. Обучение персонала – это:
- Оценка кандидатов на вакантное рабочее место
- Непрерывная работа по поиску и привлечению нужных специалистов
- Разработка программ для обучения навыкам эффективного выполнения работ
- Ознакомление вновь нанятых работников с деятельностью организации с целью осознания того, какой труд в ней получает заслуженную оценку
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.