В коммерческом банке вознаграждение сотрудника определяется только на основе его квалификации, должности и выполняемых обязанностей, следовательно, в банке используется ….
- традиционный подход
- подход с ориентацией на результат
- подход с ориентацией на стоимость бизнеса
- подход с ориентацией на производительность
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.