Что не является задачей концепции анализа человеческих ресурсов

обеспечить менеджеров методами численного измерения стоимости человеческих ресурсов
мотивировать руководителей думать о людях как о затратах, которые можно минимизировать
предоставить необходимую информацию для принятия решений в области управления персоналом руководству

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.