Модель организационного развития И. Адизеса включает стадии:
- рождение, младенчество, зрелось, гибель организации
- давай-давай, юность, расцвет, старение (аристократизм)
- зарождение, рождение, взросление, бюрократизация и смерть
- выхаживание, младенчество, юность, взросление, старение и смерть
- выхаживание, младенчество, давай-давай, юность, расцвет, стабильность, аристократизм, ранняя бюрократизация, бюрократизация и гибель организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.