Под дисциплинарным проступком в трудовом праве понимается неисполнение ...
- или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него служебных обязанностей
- или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей
- работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.