Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия работников на выполнение определенных задач называют:
- Обязанностью;
- Полномочиями.
- Делегированием;
- Ответственностью;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.