В
качестве критериев оценки уровня профессионализма государственных и
муниципальных служащих, как при приеме на работу, так и в процессе их
профессионального развития используются
- критерии
деловых качеств служащего
- критерии
наличия деловых и личных связей в коммерческой сфере
- критерии
общего физического развития и здоровья служащего
- критерии
профессиональной деятельности
- морально-психологические
критерии
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.