Процессуальные теории мотивации изучают
- г - основные способы принуждения к труду;
- а - содержание потребностей и мотивов человека;
- б - факторы, влияющие на формирование потребностей;
- в - взаимосвязь поведения и его ожидаемых результатов;
- д - влияние психологических особенностей человека на мотивации.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.