Процессуальные теории мотивации изучают

  • г - основные способы принуждения к труду;
  • а - содержание потребностей и мотивов человека;
  • б - факторы, влияющие на формирование потребностей;
  • в - взаимосвязь поведения и его ожидаемых результатов;
  • д - влияние психологических особенностей человека на мотивации.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.