Одним из наиболее удачных определений, является определение, предложенное Р.Дафтом «Организационные изменения» определяются как

экономическую свободу
состояние законодательной базы
взаимоотношения субъектов рыночной экономики
освоение компанией новых идей или моделей поведения
совокупность различных (объективных и субъективных) факторов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.