При либеральном стиле руководства:
- власть сконцентрирована в руках единоличного руководителя
- работники вольны сами принимать решения
- работники не могут положиться на компетенцию руководителя
- руководитель стремится принимать решения, согласуя их с мнениями и потребностями работников
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.